Il Metodo (Preluding)

“Every great change is simple”

PRELUDES adotta un approccio unico e innovativo alla trasformazione personale e al cambiamento e intende suscitarli agevolmente, “come conseguenza naturale di…”.

A tal fine il metodo si concentra sull’obiettivo specifico desiderato, piuttosto che sulla persona o sulla tecnica utilizzata: le esperienze sono mirate, così da generare impatto significativo in un periodo contenuto, valorizzando di conseguenza la risorsa tempo.

In particolare PRELUDES ha e va oltre l’impronta del coaching professionale:

  • personalizzando i dettagli e creando esperienze “su misura” intorno a specifiche finalità predefinite;
  • aggiungendo contesti, obiettivi e modalità incisivi oltre a “domande potenti”, strumenti e processi di coaching, per stimolare il cambiamento desiderato;
  • sovvertendo metodologie professionali consolidate, come ad esempio accogliendo avversità e vulnerabilità come opportunità di trasformazione esponenziale;
  • cambiando le modalità di utilizzo di strumenti e processi di coaching, per esempio convertendo scenari immaginari “as if” in contesti reali, per supportare con decisione il raggiungimento dell’obiettivo;
  • diversificando il processo con l’adozione, oltre al coaching, di altri modelli e tecniche di change-making, come formazione, moderazione, dibattito, public speaking, contenuti video, storytelling, mentoring, consulenza, scrittura e counselling;
  • arricchendo l’esperienza attraverso le competenze di altri professionisti accuratamente selezionati;
  • attingendo a un vissuto personale, professionale ed educativo rilevante, nonché a talenti distintivi come la creatività, l’intuizione, l’acume e l’attenzione al dettaglio;
  • accelerando il processo e l’impatto.