Come autenticità e vulnerabilità sono fattori chiave della mia leadership? Come trasformo il mio peggior limite nell’apice di forza e fiducia? Come educo e mi prendo cura della mia mente? Come prevengo, gestisco e supero ansia e stress cavalcando l’incertezza? Le risposte ti attendono.
“Non sapevo cosa fosse, né cosa fare. Solo, in camera mia, piansi. Scesero le lacrime, si risollevò l’anima”. Ho vissuto metà della mia vita con il DOC, un diffuso disturbo mentale d’ansia, il mio “mostro”. Racconto la mia esperienza personale e condivido cosa ho imparato sul campo, incluso come superare “mostri” come paure, traumi, disturbi, imperfezioni, dipendenze, ecc. Parlo anche di mente e salute mentale, un tabù. Per colmare il vuoto di educazione e consapevolezza, per stimolare azione e cura e per ispirare ad essere autentici e condividere le vulnerabilità.
“Di tutti gli interventi a cui ho assistito quest’anno, il tuo è quello che mi ricorderò per sempre” Jamie/Regno Unito, “Atteso da tempo, può veramente essere fonte di ispirazione” Laura/Stati Uniti, “Uno di quegli interventi che non si dimenticano mai: ha svelato in che modo l’autenticità e la vulnerabilità sono così strettamente connesse con la leadership” Denise/Germania, “Ci ha fatto piangere tutti! È stato fantastico!” Ammar/Francia. I commenti ti ispirano.
| HIGHLIGHTS | |
| Cosa ti dà | Un’evoluzione significativa della tua leadership, preziosi spunti da esperienza diretta su come padroneggiare la tua mente, cavalcare l’incertezza e ribaltare un tuo punto debole. |
| Cosa fai | Promuovi e/o prendi parte all’evento e condividi le vulnerabilità personali. |
| Chi partecipa | Tu e il gruppo mirato di leader invitati. |
| A cosa | Un mio intervento di persona o online. |